Nos formations

Développer les compétences de vos collaborateurs et accompagner leur croissance.

Transmettre, partager, faire grandir, telles sont nos valeurs. Et pour les exprimer, nous avons créé des parcours de formation qui répondent à vos attentes et vos besoins.

Vous attendez d’une formation qu’elle soit adaptée aux métiers de vos collaborateurs, au secteur dans lequel ils évoluent. Vous souhaitez bien évidemment qu’elle contribue également aux objectifs de l’entreprise.

C’est pourquoi nous prenons le temps de préparer votre parcours de formation avec vous, au travers de plusieurs entretiens de préparation. Nous décortiquons vos objectifs d’entreprise pour faire en sorte que les différents modules du trajet y répondent concrètement. Et avec les participants, nous relevons leurs objectifs et attentes, nous explorons leur réalité du terrain, nous construisons ensemble des cas pratiques qui permettront des mises en situation réalistes.

Suite à ces préparations, nous adaptons ensuite le contenu du trajet de formation. Afin qu’il colle à 100% à la réalité professionnelle de vos collaborateurs.

Nous préparons également des dizaines de cas pratiques, de mises en situation, sur base des nombreux éléments concrets apportés par vos collaborateurs lors de la préparation. Cela leur permet d’expérimenter leurs nouvelles compétences dans un cadre réaliste, confrontés à des situations qu’ils sont amenés à réellement rencontrer.

Selon vous, une formation doit permettre un véritable changement, visible et mesurable, mais également durable. Nous sommes tout à fait d’accord avec vous. Nous intégrons donc systématiquement dans nos trajets trois heures de coaching collectif au minimum, et nous pouvons également, suivant vos besoins, mettre à votre disposition des séances de coaching individuel. Cela permet aux participants de continuer à progresser après la formation, tout en étant accompagné dans les challenges qu’ils pourraient rencontrer. Et pour leur permettre de se rendre compte de leurs progrès, et vous donner également un retour sur l’utilité de la formation, nous mesurons avec chaque participant leur progression dans les objectifs fixés. Et cela de façon concrète et objective.

Parfois, vous manquez de temps pour gérer les aspects logistiques d’une formation. Les inscriptions, la communication au cours de la formation vous prennent énormément de temps. C’est pourquoi nous les prenons en charge. Nous organisons avec vous les inscriptions, nous assurons la communication durant la formation, nous gérons les aspects logistiques tels que l’envoi de formulaires, de feedbacks, etc. Pour vous libérer un maximum de temps.

Lorsque vous choisissez un parcours de formation, c’est un choix important pour vous et vos équipes, et vous voulez être certain.e que votre projet sera géré avec toute l’attention qu’il mérite. Nous créons pour vous une équipe en interne, qui vous accompagnera de la première prise de contact jusqu’à la remise du rapport de feedback. Cette équipe, dédiée à votre projet, vous accompagne à chaque étape, en étant disponible et proactive.

Votre projet de formation est notre priorité. C’est notre cœur de métier. Notre passion. Et voici justement les thèmes dans lesquels nous nous spécialisons.

Compétences individuelles

Que vous travailliez seul.e ou en équipe, votre progression et votre bien-être sont déterminés par vos propres compétences, habitudes et comportements. Nous vous proposons donc des parcours de formation axés sur votre développement personnel.

Compétences interpersonelles

Lorsque vous collaborez avec d’autres personnes, de nouvelles compétences entrent en jeu, les dynamiques sont totalement différentes. Vous avez besoin de nouveaux outils pour des relations interpersonnelles positives et constructives.

Compétences collectives

Vous accompagnez une équipe, un projet. Vous souhaitez impacter positivement vos collaborateurs, comprendre leurs dynamiques et fonctionnements. Vous avez besoin d’intégrer de nouveaux concepts et outils pour les mettre au service d’une équipe.

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