L’équipe

L’équipe

Nous sommes persuadés que chaque matière nécessite un expert. C’est pourquoi font partie de notre équipe des formateurs, coachs, spécialistes provenant du terrain, à même de comprendre les challenges que vous rencontrez.

Passionnés, compétents et proactifs, ils sont vos interlocuteurs privilégiés dans la construction de votre accompagnement.

N’hésitez pas à les contacter, ils se feront un plaisir de vous répondre!

LAURENCE TARGNION – PERSONAL DEVELOPMENT TRAINER & COACH

Laurence capitalise une expérience de près de 20 années en tant que formatrice, responsable d’équipe et cadre. Elle a accompagné des centaines de chefs d’entreprise tant dans leur développement personnel que dans l’appui et le conseil pour démarrer et développer leur activité commerciale.
Résolument orientée solution, Laurence a une approche pratique et concrète.
Elle retire sa satisfaction personnelle à faire grandir les gens et participer à leur succès. Elle exerce sa passion de la formation par un accompagnement adapté à chacun

Son parcours
Baccalauréat en marketing – IESN
Licence en sciences de gestion – UCL Mons
Certificat d’aptitudes pédagogiques – IEPSCF
Gestion du stress – Formation à distance
Coaching – L&C Academy

Sa vision
« L’Homme a en lui des ressources illimitées. »
Participer à la croissance de votre entreprise, c’est vous aider à en développer le potentiel des personnes qui la compose. Il s’agit, selon moi, du meilleur moyen de pérenniser leur efficacité et leur implication dans l’entreprise. Mais aussi, parce qu’il est essentiel que chacun devienne l’acteur de son propre épanouissement professionnel.

LAURENT AUQUIERE – TRAINER & COACH

Ingénieur Civil de formation, après un parcours académique de chercheur et assistant, Laurent crée une société de services permettant d’équilibrer vie privée et vie professionnelle des employés. Parallèlement, il aide des sociétés à se restructurer et à se lancer dans la digitalisation via des missions de consultance. A travers ces activités, il se rend compte que le bien-être en entreprise est souvent laissé pour compte et que le bonheur au travail n’est pas une notion mise en avant dans notre société. Laurent alterne dorénavant coaching privé, missions en entreprise et support à des formations pour accompagner les dirigeants et managers à évoluer vers une nouvelle forme de leadership associant efficacité et bien-être des équipes.

Son parcours
Ingénieur Civil en Télécommunications
Coach certifié « Newfield Network »  – Coaching Ontologique (Boulder, Colorado, USA)

Sa vision
Les structures et leurs dirigeants doivent viser à l’épanouissement de leurs équipes dans les domaines professionnels mais aussi privés. Je mets toute mon empathie et mes capacités d’analyse et de communication pour arriver à motiver ces acteurs à leur propre bien-être et celui d’autrui .

XAVIER VAN ENGELEN – ACCOUNT MANAGER
Co – Founder

Pour Xavier, il a toujours été important de prendre soin des personnes, de leur rendre service, de les accompagner. C’est pourquoi sa carrière s’est d’abord orientée vers l’évènementiel pour ensuite se tourner vers la partie commerciale. Exerçant dans un milieu hautement compétitif, celui de l’automobile, cette expérience lui a permis d’affiner ses valeurs.
Il a ensuite décidé de mettre celles-ci au service des entreprises, en les aidant à identifier les perspectives de développement pour leurs collaborateurs.

Son parcours
Graduat en création d’évènement – Institut Européen Charles Peggy
Zythologie – IFAPME

Sa vision
La formation en entreprise est une étape extrêmement importante dans l’épanouissement des collaborateurs. Cela leur permet de se sentir entourés, boostés, et de voir leur compétences se développer, ce qui augmente leur confiance en eux. Cela crée également un véritable lien de confiance entre l’entreprise et son collaborateur. Et cette confiance mène à plus d’implication, d’autonomie et d’engagement.

SAMANTHA HOGGART – BUSINESS TRAINER & COACH
Co – Founder

Détentrice d’un Executive Master en management délivré par la Solvay Business School, Samantha a exercé différentes fonctions à responsabilités durant 15 ans, de chef d’équipe à directrice opérationnelle d’une PME employant 100 personnes.
Forte de son expérience sur le terrain, elle s’est ensuite tournée vers l’accompagnement des personnes en entreprise. Ses objectifs sont multiples :
– Déceler et faire grandir le potentiel de chaque collaborateur, en alignement avec les valeurs de l’entreprise
– Accompagner les managers dans leur posture de leadership
– Favoriser la confiance, la collaboration et l’innovation.
Coach certifiée auprès de l’ICF, elle a également acquis le titre de LEGO® SERIOUS PLAY® Accredited Facilitator.

Son parcours
Executive Master en Management – Solvay Business School
Coach certifié ICF – Coaching Ways
Certification à la méthode Lego® seriousplay® (design et facilitation)
Train the Trainer – Coaching Ways
Formation à l’analyse comportementale – Emotional Intelligence Academy Group
Détection des émotions, de la véracité et du mensonge – Accréditée par le Dr Paul Ekman

Sa vision
Je suis intimement persuadée qu’un collaborateur à qui l’on donne l’opportunité de se développer, d’apprendre, de grandir est un collaborateur engagé, impliqué, performant et bienveillant. Il peut dès lors avoir un impact considérable sur la croissance et l’identité de l’ entreprise, tant en termes humains que financiers.
Pas à pas, ces collaborateurs accomplis transformeront le monde professionnel en une version plus humaine, plus transparente et plus bienveillante.